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律生活.盈赫:工资规划-月欠族华丽变身白富美

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发表于 2017-9-13 15:19:15 |显示全部楼层
工资规划第一步:把你的工资当回事

很多人觉得自己工资太低,又秉承着钱是赚出来的不是攒出来的,所以一边花着一边怨叹着一边不做任何改变。过几年,估计还是这样,工资依然低,依然攒不下钱。每个月定存500,五年期,按照头5年零存整取、之后每5年整存整取的方式进行计算,30年后总计可得352300.94元。工资再少,一个月真的连五百都存不了?五百不行,二百也行吧。再说了,工资低,岂不更应该反思一下如何提高么?要知道工资的大幅提高是最好的开源方式。一万翻两万不容易,一千翻两千总不难吧?

工资规划第二步:了解你的收入和支出

收入,不一定就是每个月打到工资卡里的钱,还有分散在住房公积金、医保里的钱。今年,北京的医保还是可以取出来的,要抓住机会呦。时间的力量就是小钱攒一攒也会成大钱。因此大家还是要了解打到你卡里的钱是否就是你的全部收入。了解支出,其实就是记账。记账时间长了,确实可以获得更多记账的技巧,但对新人来说,简单记记流水帐也是很好的开始,关键在于坚持。任何账,记的时间长了,都可以得到很好的原始数据,我们为自己的“大数据”添砖加瓦。

工资规划第三步:有效资金管理,为工资保驾护航

备用金:3-6个月开支

这笔钱,主要用来应付万一的万一,真的失业了、公司搬走了等等突然失去工资收入的意外情况。一个是要随时都能用,那么货币基金是最好的选择,收益比一年期定存高,支取又灵活。数额最好取去年平均月开支的3到6倍。一旦挪用,尽快补上,有这笔钱,心里不慌。
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